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重磅!中芯国际CEO梁孟松因不满董事会任命请辞,是好还是坏?

16日,中国最大芯片企业中芯国际连发多个公告,回应外界关于其执行董事及联合首席执行官梁孟松有可能辞任的传闻。公告称,中芯国际已知悉梁孟松的有条件辞任意愿,目前中芯国际正积极与梁核实其“真实辞任之意愿”。当天,中芯国际还表示,正在评估来自美国方面的民事诉状,并将作出积极抗辩。受相关消息影响,中芯国际当天A股股价盘中最多下跌近10%,最终收跌5.53%。中芯国际港股一度停牌,下午复牌后收跌4.94%。


中芯国际16日发布公告称,蒋尚义获委任为公司董事会副董事长、第二类执行董事及战略委员会成员,自 2020年12月15日起生效。董事会表决通过关于委任副董事长、执行董事的议案,其中董事梁孟松无理由投弃权票。

行业精英的回归似乎是好事,然而在宣布蒋尚义回归当晚,梁孟松提出辞职的消息开始流传,消息称梁孟松对此非常不满,在董事会投出无理由弃权票。很快中芯也针对此次人事风波做出了回应,称已知悉梁博士其有条件辞任的意愿,正积极核实,以后续公告为准。


                                               网传梁孟松辞职信全文

梁孟松被视作这几年中芯国际崛起的关键人物,这样的重磅变动,显然会引起行业震动。那么,中芯到底发生了什么?


在信函中,梁孟松表示,自己是在12月9号上星期三早上接获董事长电话告知:蒋先生即将出任公司副董事长一职。“对此,我感到十分错愕与不解,因为我事前对此事毫无所悉。我深深的感到已经不再被尊重与不被信任。”

梁孟松称,自2017年11月被董事会任命为联合首席执行官,至今已三年余,自己几乎从未休假,并尽心竭力完成了从28nm到7nm,共五个世代的技术开发。

目前,28nm,14nm,12nm,及n+1等技术均已进入规模量产,7nm技术的开发也已经完成,明年四月就可以马上进入风险量产。5nm和3nm的最关键、也是最艰钜的8大项技术也已经有序展开,只待EUV光刻机的到来,就可以进入全面开发阶段。

对于此次人事任命,梁孟松的想法不言而喻。信函中,梁孟松称,“在公司董事会和股东会通过蒋先生提名任职之后,我将正式提出辞呈。但是公司应该对我这三年多的贡献给予全面公正的评价,而我应有接受和申诉的权利。”

梁孟松与蒋尚义的过往


作为芯片代工制造多年的领头羊,台积电也称得上这个行业的“黄埔军校”。

而掌舵台积电研发的蒋尚义,在半导体行业工作已超过 40 年,经验丰富,有“蒋爸”之称,一度也被视作张忠谋的接班人之一,在台积电近 10 年的时间内,也一直是梁孟松的上司。


而梁孟松与台积电闹掰转投三星,也与蒋尚义有关。


台媒《天下杂志》记录了这段往事,掌舵研发的蒋尚义原本计划于 2006 年退休,提拔两个研发副总,一个坑已经被辈分较高的罗唯仁预定,剩下一个位置梁孟松本来有很大希望,但最后升职的却是与他多年激烈竞争的同侪、现任台积电技术长孙元成,梁没有升职,而是成为了成了罗唯仁的下属。蒋尚义解释,主要是专长使然。孙元成负责制程整合,较有全局观,本来就较适合当副总级主管。梁孟松的技术能力则较精深、但也较窄。


梁孟松之所以离开台积电,显然不是因为钱,其在台积电的薪酬非常高,平均年所得超过3600 万元新台币,更多地还是前景与工作本身。在后来被起诉出庭时,梁孟松认为自己在台积电受到降职、边缘化,甚至“被欺骗、被侮辱”。

离开台积电后,把 FinFET 工艺这一自己的强项带到了三星,短短两年时间,就把三星的芯片制造工艺抬升到了主流水平,至今三星仍是少数集设计制造为一体的芯片企业。


由于有竞业协议的关系,梁孟松其实是不能为三星工作的,他也是以大学讲师的身份“秘密”为三星工作。而发现并公开梁孟松三星工作邮箱的,正是蒋尚义。

台积电也因此以“损害营业秘密”的罪名把梁孟松诉至法庭。判决中引述里昂证券的报告称,去年(2014 年)独拿苹果处理器的台积电,今年因 FinFET 制程量产时程落后,将失去八成苹果新增订单,估计损失金额超过 10 亿美元。

实际上,蒋尚义比现任 CEO 梁孟松还要更早加入中芯国际,2016 年,离开台积电的蒋尚义加盟中芯国际,任职第三类独立非执行董事,而现任 CEO 梁孟松则是在 2017 年加入。


到 2019 年 6 月 14 日,中芯发布公告称,蒋尚义博士(“蒋博士”)已通知董事会,基于个人原因和其他工作承诺,将不于股东周年大会上膺选连任独立非执行董事,并将于股东周年大会上退任为董事,同时将不再担任公司薪酬委员会的成员。

随后,蒋尚义赴武汉弘芯出任首席执行官,一年后,弘芯烂尾,11 月 17 日,蒋尚义也宣布因个人原因,已在 2020 年 6 月辞去武汉弘芯的董事、总经理、首席执行官等一切职务,武汉弘芯也接受了蒋尚义的辞呈。


蒋尚义自 1997 年就在台积电工作,2013 年退休,算是功成身退,与台积电是“和平分手”,而梁孟松至今仍与台积电交恶。


梁孟松曾公开表示,自己来到中芯国际不是为了名和利,加盟时的年薪为 20 万美元。中芯相关负责人也曾表示,20 万美金现在招个资深 VP 都不够,主要还是梁和中芯有着共同的梦想或目标,希望继续在产业里发展下去,中芯也能够提供更大的空间。


作为对比,中芯的公告中蒋尚义将可获得年度固定现金酬金计 67 万美元及年度激励,副董事长的职位也要比梁更高。

芯片巨头面临多事之秋


虽然是来自高层的“意气之争”,但对于中芯国际来说,错失核心技术人才,给公司带来的后果不堪设想。对此,中芯国际方面表示,对经营影响“有待评估”。


而对于中芯国际来说,高层不合甚至于负气出走,并非头一遭。早在2011年,中芯国际内部的派系斗争曾给公司带来严重灾难。彼时,中芯国际时任CEO王宁国与CTO杨世宁之间不和许久,在时任董事长江上舟病逝后,王宁国被迫辞职,而在新任董事长到位后,邱慈云空降中芯国际,杨世宁也随即离开。这样的两败俱伤背后,中芯国际的客户流失和业绩滑坡也在所难免。


加上中芯国际被列入实体清单后,业务层面受到的打击是巨大的,首当其冲的是先进制程。有消息称,中芯接下来的目标是重建成熟制程,提高国产供应的比例。

在强调内外双循环,从国家到企业,都开始在芯片制造商大力投入,中芯国际的舞台应该是很大的。中芯已经成长为中国芯片代工领头羊,2020 年一季度全球十大晶圆代工厂营收排名中,中芯国际排名第五,占总市场份额 4.5%。


外界可能不会想到,阻碍中芯迈向更高目标的,可能不是制裁,而是内部问题。想爆发向外的战斗力,就一定要有一个稳定的团队架构,要知道,堡垒往往都是从内部攻破的。中芯国际,急需回到正轨。

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